Naši hosté

Michal Křemen – Senior HR Consultant z TietoEVRY

CO MAJÍ FINSKO A OSTRAVA SPOLEČNÉ? - TIETO

Jak se tam pracuje? Co způsobuje, že head-hunteři na jejich lidi nedosáhnou? Je to jejich firemní kultura a způsob práce?
Právě o firemní kultuře v Tieto, v čem je skvělá a v čem naopak může být pro někoho divná, si budeme povídat s Michalem Křemenem, Senior HR Consultantem z TietoEVRY.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Ing. Lubomír Kubíček – ředitel společnosti TOPSTONE | tvůrci kamenných koberců

Když jsem zjistil, že se TOPSTONE prodává, tak jsem měl zájem, aby firmu koupil někdo, koho trošku znám...

Aktivně se podílí na vývoji nových produktů, je takový chemický vizionář, jak sám říká. Má k tomu blízko, dříve totiž zastával pozici Technologa vývoje a Technologa výroby. Ještě při dálkovém studiu pracoval ve firmě v oblasti výroby stavební chemie na pozici obchodního ředitele, kde se již aktivně podílel na vývoji produktů.  V tomto oboru cítí velkou kreativitu a žádné hranice. Jak to bylo s firmou TOPSTONE, s jejím vývojem a jak se dostali k produktům, které dnes vyrábějí?

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

David Hercig – zakladatel a ředitel pobočky Ostrava společnosti Cyrrus

Motivací bylo vybudovat úplně novou pobočku na zelené louce

„Není ostuda něčeho nedosáhnout, ale je ostuda se o to nepokusit”.  Jak k tomu heslu přišli? Za tímto příběhem stojí David Hercig, zakladatel a ředitel pobočky Ostrava společnosti Cyrrus. Jak těžké bylo a jak dlouho trvalo vybudovat úspěšnou pobočku?  A proč právě toto? „Chtěl jsem znovu dělat v oblasti financí, ale v extralize – přitahoval mne svět akciových trhů. Je tento svět pro mladé lidi, kteří chtějí proniknout do světa investic? O tomto a také o penězích, investicích a rozvoji s Davidem Hercigem.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Dušan Staněk – HR Business Partner Verizon Czech Republic

Verizon - mezinárodní telekomunikační společnost, která v ČR zaměstnává cca 700 lidí převážně v IT pozicích.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Marek „Marcus“ Kaleta – zakladatel motivační konference DOUBLE

DOUBLE je největší motivační konference v CZ/SK, která inspiruje lidi, jak se dostat v kariéře na další level.

Marcus Revolta. Zakladatel motivační konference s názvem DOUBLE. Základní princip této konference je inspirovat a motivovat, abyste se nebáli myslet ve velkém a následovali svoje vlastní cíle a sny. Co ho vedlo k založení takovéto konference? Jaké podněty si odnáší on sám a co ho samotného motivuje jít dál a další akce? V březnu bude další, v pořadí již třetí DOUBLE. Chtěl ji mít opět na živo. Jak rychle dokázal přizpůsobit se a jaká akce nás nyní čeká, když všude kolem nás jsou omezení? Třeba i toto bude pro vás ukázka, jak se vypořádat s překážkami.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Martin Chmela – Hyundai Motor Manufacturing Czech

Digitalizace interní komunikace v Hyundai Motor Manufacturing Czech

Martin Chmela si ve své 14-leté kariéře v Hyundai prošel různými HR rolemi až po „Head of HR“. V poslední roli byl zodpovědný za změnu firemní kultury a podporu inovací. Podílel se na nastavování a úpravách HR procesů ve firmě od samotného počátku až po současnost. Dnes se HR stará o cca 3000 zaměstnanců a dlouhodobě se soustředí na změnu firemní kultury za pomocí změny komunikace ve firmě.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Lenka Kružíková

šéfka týmu HR pro skupinu innogy v ČR

Lenka Kružíková je šéfka týmu HR pro skupinu innogy v ČR. V posledních 10 letech si v innogy prošla různými HR rolemi od vzdělávání a rozvoje, budování firemní značky zaměstnavatele, náboru až po roli HR Business Partnera innogy. Významný hráč na poli energetiky chce přitahovat nejen talenty na klíčové pozice, ale také i šikovné lidi třeba do oblasti péče o zákazníka. V oblasti tzv. Employer brandu už udělala Lenka se svým týmem obrovský kus práce, a to bude téma našeho dalšího BusinessTalk HR.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Petr Otáhal

prezident svazu personalistů

Petr Otáhal, prezident svazu personalistů a největšího klubu personalistů ve střední Evropě. Je aktivní v celé řadě profesních sdružení a odborných institucí v Česku i v zahraniční, které mají za cíl vylepšovat celoživotní vzdělávání, zvyšovat kvalitu života české společnosti a zajišťovat vyšší soulad mezi pracovním a rodinným životem. Budeme si povídat o koronavirové krizi jako spouštěči nových HR přístupů. Probereme i dlouhodobá HR témata vyžadující nutnou změnu v přístupu, jako je například management diverzity ve firmách.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Jaroslav Hübner – REDBOX MEDIA

MÉDIA A TV REKLAMA

Jak vypadá mediální svět? Zejména ten TV z pohledu reklamy. Má v době sociálních sítí reklama v TV své opodstatnění? Jak na reklamu pohlížejí zadavatelé. O tom budeme debatovat s Jaroslavem Hübnerem z agentury REDBOX MEDIA.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

Martin Kaleta – HR, RECRUITMENT a HEADHUNTING | Human Capital

DVĚ NOVÉ SLUŽBY JAKO REAKCE NA STAV TRHU

Když přišlo snížení poptávky po službách, podíval se s čím by mohl na trh přijít, s čím pomoci. Malé „zastavení“ tak pomohlo, aby vymyslel dvě nové služby. Jedna zaměřena na firmy a druhá na ty, co hledají zaměstnání. Případně ji chtějí změnit. Jak nyní vypadá trh práce a s čím se firmy ale i uchazeči potýkají? Martin Kaleta z Human Capital nám řekne svůj pohled a povykládá o stavu na trhu práce.

Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor

12345...10...