Naši hosté
Markétu najdete na přednášce, za počítačem, v lavici zastupitelstva Frýdku-Místku nebo na komunitních akcích. Založila projekt Smart žena, ve kterém učí hlavně ženy orientovat se v online a digitálním světě. Spolupořádá snídaně pro freelancery ve Frýdku-Místku a propaguje životní styl bez auta na svém blogu Car free rodina.
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Domov je pro mne jedna z nejdůležitějších věcí v životě a má pro mne nepopsatelnou hodnotu. A být realitním makléřem je pro mne proto obrovským závazkem. Obchod považuji za dokončený, když je splněn můj závazek vůči zákazníkovi. Odměnu si zasloužím až ve chvíli, kdy je zákazník s dokončeným obchodem spokojen.
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
V roce 2018 byl Matěj oceněn v soutěži Hledá se LEADr a taky se stal Středoškolákem roku. Zajímá se o své okolí a politické dění. Na Pražském studentském summitu byl vyhlášen nejlepším nováčkem v orgánu UNESCO a byl členem nejlepší delegace. Na svůj věk má těch ocenění a aktivit poměrně dost. Proto nás bude zajímat, co Matěje motivuje k takto aktivnímu přístupu? Jak vše stíhá? A proč by vůbec mladý člověk měl být aktivní i za hranicemi svého studia?
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Recruiter není personalista a Recruitment není raketová věda. Úspěšný recruiter buduje vztahy, hledá a oslovuje kandidáty, které musí umět zaujmout a moderuje diskuze mezi kandidátem a klientem. Kvalitní recruiter musí být nestranný. Musí! Vladimír působí v recruitmentu 10 let a realizuje projekty obsazování klíčových technických i manažerských pozic ve většině zemí v rámci regionu CEE. Je spoluzakladatel recruiterské kanceláře Engage Advisory, pod kterou spadá i oborová událost roku HR konference EVOLVE! Summit.
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor
Květka v 21 letech založila setkávání copywriterů Ovacopi a zorganizovala celkem 10 akcí, které navštívilo dohromady přes 800 lidí. Potom začala holky učit programování s Rails Girls. Byla první členkou ostravského týmu Impact Hubu a teď eventuje pro svobodnou firmu Raynet. Jaké to je organizovat akci pro 100 lidí a získat pro ni partnery? Kde hledat životní „šťávu“? A jak se pracuje ve svobodné firmě?
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Téma startupy, investoři. Podíváme se na dnešní trh startup a to s Jakubem Domitrou, Executive Director portálu bysyman.cz, online platformy na propojování startupů a investorů. Jak vlastně vypadá trh se startupy v ČR? Jak se trh vyvíjí, jak jej vnímá právě Jakub a celý tým bysyman.cz? Podíváme se i na nejčastější chyby autorů projektů, ale i rizika investování do startupů. Jaké projekty prošly rukama Jakuba, kdo jsou jejich investoři? Toto vše v TÉMA Startupy a Investoři.
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Cestování se v posledních letech skloňuje v mnoha pádech. Udává trendy a propojuje životní styl i s podnikáním. A o tom všem a mnohem více se budeme bavit v tomto pořadu s cestovatelkou a moderátorkou Katkou (IG @covertheroadcom).
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý Rozhovor
Tomáš je profesionální hráč volejbalu. Sportovní disciplína, trénink a píle je důležitá i v podnikání. Ovšem u Tomáše to nekončí pouze sportem. Sám miluje sociální sítě, focení a proto začal psát svůj blog, kde se věnuje právě volejbalu. Nás bude zajímat, jak může profesionální sportovec využít své podnikavé myšlení k rozjezdu projektů a byznysu.
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor
Petra symbolizuje všechno, co má moderní HR mít. Vyrostla na marketingu a psychologii, ale vždy kladla důraz na konkrétní čísla a přesné měření. Už jako student byla velmi aktivní a prošla celou řadou brigád a stáží, přičemž momentálně působí jako HR Generalista v jedné z nejúspěšnějších českých e-commerce firem – Alza.cz. Mrzí ji, že HR se jako obor oproti IT nebo online marektingu posouvá pomalu a chce s tím něco dělat. Měření spokojenosti kandidáta, práce s brandem, individuální přístup k cílové skupině, úzké napojení na byznys a všudypřítomný úsměv jsou základy Petřina náborového úspěchu. Jak se dělá recruitment pro dynamickou, úspěšnou a náročnou firmu jako je Alza se dozvíte v BusinessTalk HR s Petrou Nulíčkovou!
Přečtěte si zkrácený rozhovor v našem BusinessTalk MagazínuCelý rozhovor
