Martin Fober – Z experta manažerem

„Dělá u nás už 5 let, je dobrým odborníkem, v týmu oblíbený, tak koho jiného bychom už měli povýšit, když ne jeho?“

Určitě také dáváte šanci svými lidem v kariérním růstu, nejen proto, že jim tu šanci mohou dát v jiné firmě, ale jednoduše proto, že je šikovný 🙂

Znamená ale automaticky, že např. dobrý obchodník se skvělými obchodními výsledky bude i dobrý obchodní manažer? Jak zajistit to, aby novou roli zvládnul a vy tak nepřišli o obchodníka i potenciálního manažera?

O tématu „Z experta manažerem“ jsme si povídali s Martinem Foberem z ušetřeno.cz

Na rozhovor se můžete podívat zde: BusinessTalk HR -Martin Fober – Z EXPERTA MANAŽEREM