Je jednoduché nekomunikovat, ale to vám ani nepřinese výsledek. Komunikace firem z pohledu Asociace tak ze strany zadavatelů / firem a agentur Je zvýšená poptávka ze strany firem jak vyžít a zakomponovat umělou inteligenci do komunikace? A má to vůbec smysl? Jaký je stav? „Klienti většinou nepřichází s tím, že my chceme využít AI, to […]
„Právníka nepotřebuju, všechno dnes najdu na internetu…“ Je to opravdu tak snadné? Budou mít v budoucnu advokáti a právníci práci, když se do toho zapojí roboti, umělá inteligence typu ChatGPT? Myslím, že problematika práva je tak složitá a komplexní, že bez odborníků se ještě dlouho neobejde. Kdy si najmout advokáta, jaká témata advokátní kanceláře nejčastěji […]
Je dnes už konečně snadné najít lidi do výroby, do výrobních firem? Nebo právě naopak, je to stále náročné – najít, oslovit, zaujmout a přitáhnout vhodné operátory výroby, mistry nebo jiné technické pozice? Jak se odlišit, zaujmout a jak do toho více využívat sociální sítě? Dost často se setkávám s tím, že mi personalisté […]
Dohody o provedení práce / pracovní činnosti – tolik oblíbené u českých zaměstnavatelů. V letošním roce přinese Zákoník práce změny u „dohodářů“, pravděpodobně větší administrativu spojenou s plánování pracovní doby. A co teprve Whistelblowing? Možnost oznámit nekalé nebo závadné jednání u zaměstnavatele, jako je např. bossing, zpronevěra aj. bude u větších firem povinností. Jak to ale […]
Pijeme ji ráno, odpoledne, po obědě, při zákusku,… dáváme si ji doma, v bistrech, restauracích i kavárnách. Rádi s ní, nebo spíše při ní děláme schůzky. O čem je řeč? Řeč je o KÁVĚ. Mnohdy si ji dáváme, ale ani nevíme odkud jsou ty kávové boby, jaký je jejich původ a možná jen málo o jejich […]
Plzeňský Prazdroj není jen světoznámou značkou kvalitního piva. Kvalitní pivo musí zákonitě vyrábět kvalitní lidi. Jaká je firemní kultura v Prazdroji, jak pojímají tzv. Employer Branding neboli značku zaměstnavatele v Prazdroji? Na tyto a další otázky se ptal Martin v dalším díle Business Talk HR Radky Tiché, která se značkou zaměstnavatele v Prazdroji zabývá. […]
Jaroslav Vaníček je profesionální investor, majitel holdingu SPA-RE a jednoho z největších a nejstarších autoservisu v Praze – Auto Papoušek. Firmu buduje s cílem mít ekonomicky spjatou skupinu. V rozhovoru jsme se podívali na to, jak takový holding budovat a zejména jak toto realizovat v době, kdy se nacházíme v období krize, zvyšování cen a […]
Petr Otáhal – Vzdělávání pro HR anebo pod svícnem největší tma? 👉 Znáte to, my personalisté a HR odborníci se snažíme dělat vše pro lidi. 👉 Nabíráme je, zajišťujeme jejich onboarding, vzdělávání a rozvoj, motivační systémy, řešíme firemní kulturu. Prostě děláme vše pro to, aby se zaměstnanci cítili co nejlépe, a přitom odváděli ty nejlepší výkony. Ale […]
Proč mít kariérní stránky vaší firmy? Jak dlouho trvá budování takových stránek a co vše je k tomu třeba? Proč mohou stránky pomoci zlepšit image vaší společnosti? 👉 Proč se ve Webnode zrovna v dnešní době, kdy vládnou světu sociální sítě, rozhodli znovu redesignovat jejich kariérní stránky? Kandidáti raději hledají informace z více zdrojů. Jistou […]
Víte, kolik investujete do vzdělávání a rozvoje vašich zaměstnanců? Jsou to vysoká čísla? A jak je to na lidech vidět? Nejen o tom jsme si povídali s Manažerem vzdělávání – Martinem Foberem z Ušetřeno.cz. Martin vede ve firmě vzdělávání obchodníků. 👉 Proč vzděláváte a rozvíjíte obchodníky už od prvního dne kdy k vám nastoupí? U […]
Srdce obchodníka v něm tluče odjakživa. V mládí si dal za cíl stát se milionářem a celkem rychle jej taky naplnil. O kom je řeč? Miroslav Jonáš, realitní guru, obchodník, školitel, gurmán. Dnes jsi byl v Ostravě na besedě o orné půdě. Kolik tam bylo lidí? Asi dvacet pět. Byl jsem tam s Martinem Caklem, […]
Marek „Marcus“ Kaleta. Zakladatel motivační konference s názvem DOUBLE. Základní princip této konference je inspirovat a motivovat, abyste se nebáli myslet ve velkém a následovali svoje vlastní cíle a sny. Co ho vedlo k založení takovéto konference? Jaké podněty si odnáší on sám a co ho samotného motivuje jít dál a další akce? V březnu bude […]
Dnes to bude speciální, protože Martin tady není sám a něco si přinesl. Půjdeme se na to podívat. Co to je? Toto je gravírovací stroj, zhruba pátý, který jsem postavil. Nyní stavím nový, řeším jiné technologie. Jedná se o vypalování laserem do dřeva, kůže, koženky. Dá se nastavit intenzita podle jakéhokoliv grafického podkladu. Zabýváš se […]
Mnoho lidí o Vás něco ví, ale možná je ještě spousta těch, kteří o vás neví vše. A já bych začal tam, kde jste byli, než jste se stali zakladateli a představiteli Světa úspěšných. Začnu u tebe, Michale, protože o tobě je toho na Google mnohem víc. Kde jsi začínal, než ses dostal k byznysu? […]
Podnikáš deset let, jsi aktivní v šesti společnostech. Obor podnikání v oblasti IT, výzkumu a vývoj v oblasti přírodních a technických věd, tvorba webových stránek, SEO optimalizace, tvorba e-shopů, zprostředkování velkoobchodu a velkoobchod v zastoupení, předseda výboru společnosti vlastníků, a tak dále. V byznysu se říká, že moderní je „laserové zacílení“. Ty máš spíše střelbu […]
O Tobě bylo v poslední době hodně napsáno mnoho článků, účastnil ses konference Tajemství obchodu. Proč ses vrhnul do podnikání? To je těžká i lehká otázka zároveň. Začal jsem podnikat v roce 1995 a cítil jsem to přirozeně. Nastoupil jsem po škole a pracoval jsem asi rok, ale měl jsem vnitřní pocit, že to není […]
Mě by zajímalo, co jsi zač? Je mi dvacet let, jsem z Ostravy, vždycky mě moc bavilo natáčet, dělat rozhovory, mluvit s lidmi. Loni se to spojilo, našel jsem spřízněnou duši a rozjeli jsme spolu vlastní firmičku.
Jakub Kováč, ředitel pro střední Evropu aplikace Letgo, a nejen o tom bude dneska řeč. Než se dostaneme k Letgo, znám pár příběhů z tvého života. Jak ses dostal k tomu, co teď děláš a co jsi dělal před tím? K Letgojsem se dostal úplně náhodou. Pracoval jsem pro jednu společnost, která se zabývá poradenstvím […]
Mohli byste se na úvod představit? Kuba: Už nějakou dobu se věnuji marketingovým výzkumům, mystery shoppingu a posledních pár let vzdělávání. Michal: Dlouhá léta jsem studoval, mám za sebou celou řadu projektů. Pár let jsem se věnoval reklamě, ale pořád jsem necítil, že je to ono, to byl impuls začít přemýšlet nad projektem ohledně vzdělávání. […]
Dovol, abych tě na úvod trošku představil. „CEO“ a „co-founder“ v MonkeyData, nadšenec e-commerce, internetový podnikatel a také U2 fanatik. Co Tě charakterizuje nejvíc? U2 (smích). Dělám si legraci, U2 je pro mě srdeční záležitost. Beru z jejich textů inspiraci. Ze sta procent jsou to MonkeyData, tím pádem e-commrce a analytika, která k tomu patří. […]
Poslední, 4. díl, z minisérie BusinessTalk Téma – Finance a poradci je venku. David si tentokrát povídal s Danielem Stříteským ze společnosti Synergy FG, který se financím věnuje 7 let a sám o sobě říká, že dělá finanční osvětu. K financím se dostal již na vysoké škole, kdy hledal brigádu ke studiu. Co ho přivedlo […]
Již 3. díl z minisérie BusinessTalk Téma – Finance a poradci je tu! Tomáš Mašek se ve světě financí pohybuje již 12 let. Celou svou kariéru spolupracuje s jednou firmou. Konkrétně Synergy FG. Jeho parketou jsou finance pro jednotlivce a rodiny. Práce s nimi mu dává dobrý pocit a to je něco, co ho drží […]
Petr Vašík není žádným nováčkem ve financích a před 5 lety začal jako první prezentovat svoji službu i na sociálních sítí. Nyní se řadí mezi první online finanční poradce. V 2. díle ze série BusinessTalk Téma – Finance a poradci jsme si s Petrem Vašíkem povídali především o rozdílech mezi finančními poradci, o certifikacích, které […]
Zakladatel a majitel Petr Saic společnosti Synergy FG, společnosti která se zabývá financemi a to v mnoha oblastech – investice, pojištění, úvěry a další finanční produkty V oblasti financí a konkrétně ve finančním poradenství pracuje mnoho lidí, ale jen málokdo vydrží delší dobu. Petr Saic je už v té branži 16 let a takových moc […]
BusinessTalk vytvořil čtyř dílný seriál – 4 rozhovory na téma finance a pohled na finanční trh. A to vždy z jiného pohledu. Jak se vyznat ve finančních poradcích? Jaké mají vzdělání a jak se v tom orientovat? A co jednotlivé finanční produkty, jak bychom se na ně měli dívat? To a mnoho dalších otázek padlo […]
MOTIVACE – INSPIRACE – ÚSPĚCH – ENERGIE – VYTRVALOST – ODVAHA – PENÍZE DOUBLE je největší motivační konference v CZ/SK, která inspiruje lidi jak se dostat v kariéře na další level. Jak zdvojnásobit svoji energii, vytrvalost, disciplínu? Jak zvýšit odhodlanost, svoje obchodní schopnosti, jak zvýšit svoje příjmy? Jak zrychlit při dosahování cílů a jak zlepšit svoje […]
Marek „Marcus“ Kaleta. Zakladatel motivační konference s názvem DOUBLE. Základní princip této konference je inspirovat a motivovat, abyste se nebáli myslet ve velkém a následovali svoje vlastní cíle a sny. Co ho vedlo k založení takovéto konference? Jaké podněty si odnáší on sám a co ho samotného motivuje jít dál a další akce? V březnu bude […]
Martin Chmela si ve své 14-leté kariéře v Hyundai prošel různými HR rolemi až po „Head of HR“. V poslední roli byl zodpovědný za změnu firemní kultury a podporu inovací. Podílel se na nastavování a úpravách HR procesů ve firmě od samotného počátku až po současnost. Dnes se HR stará o cca 3000 zaměstnanců a […]
Na trh se dostala kniha s názvem VYŠŠÍ ÚROVEŇ, NETWORK MARKETING 21. STOLETÍ. Co je účelem této knihy? Účel knihy je jednoznačný. Pomoci všem lidem dostat se na VYŠŠÍ ÚROVEŇ. Ať už jste člověk, který chce v životě dosáhnout více díky Network Marketingu nebo podnikáte mimo toto odvětví. Pro ty z vás, kteří se chcete zapojit […]
Lenka Kružíková je šéfka týmu HR pro skupinu innogy v ČR. V posledních 10 letech si v innogy prošla různými HR rolemi od vzdělávání a rozvoje, budování firemní značky zaměstnavatele, náboru až po roli HR Business Partnera innogy. Významný hráč na poli energetiky chce přitahovat nejen talenty na klíčové pozice, ale také i šikovné lidi […]
Umělá inteligence v e-learningu a v HR Umí dnešní e-learning vtáhnout do děje a udržet účastníka motivovaného? Gamifikace, mikro e-learning, interaktivní simulace, kdy se účastník nachází v konkrétní modelové situaci, umí už dnes e-learning zvládnout. A co teprve „AI“ nebo-li umělá inteligence, kde a jaké bude mít využití v HR? Honza říká, že AI bude […]
„Dělá u nás už 5 let, je dobrým odborníkem, v týmu oblíbený, tak koho jiného bychom už měli povýšit, když ne jeho?“ Určitě také dáváte šanci svými lidem v kariérním růstu, nejen proto, že jim tu šanci mohou dát v jiné firmě, ale jednoduše proto, že je šikovný 🙂 Znamená ale automaticky, že např. dobrý […]
Branding a jak jej využít v komunikaci Branding a branding v komunikaci není logo. Co to tedy ve skutečnosti je? Jakub Kantor v rozhovoru velmi dobře pojmenovává o čem to je, ale také jaké jsou základní chyby. „Není to logo v té reklamě nebo že tam musíte mít ty webovky. Je to názor, ale není […]
Nadšený Junior recruiter může být mnohem úspěšnější než znuděný profesionál Jaké jsou klíčové dovednosti člověka na pozici Recruiter, Researcher? Kdo se věnuje náboru ve firmách by měl dobře porozumět vyhledávané pozici, ikdyž ji sám nikdy nevykonával. Např. v IT recruitmentu pokud nerozumím základním IT pojmům a smyslu pozice, tak nemůžu být úspěšný. Rozpoznat klíčová slova […]
Mediální komunikace, masmédia, rozpočty. Co je hranice v té komunikaci? Je vhodné jít za hranici? Jak jinak říct „riskovat“ v této oblasti? „…ono bez toho riskování to ale nejde, i když možná to slovíčko riskování není to správné slovo, je to prozkoumávání toho nepoznaného. To co nemám ještě osahané. Protože ve chvílí, kdy půjdu jen do […]
Jak začlenit LinkedIn do firemní komunikace Patří LinkedIn do firemní komunikace? Je to dnes nutnost nebo jen doplněk? „Od roku 2020 se LinkedIn stal must have nástrojem pro jakoukoliv firmu 50+ zaměstnanců. Aspoň minimální komunikaci musí mít.“ Co ale znamená pasivně či defenzivní komunikovat? Má vliv na budování sítě jakou pozici máte? „My tyto data […]
Je jednoduché nekomunikovat, ale to vám ani nepřinese výsledek. Komunikace firem z pohledu Asociace tak ze strany zadavatelů / firem a agentur Je zvýšená poptávka ze strany firem jak vyžít a zakomponovat umělou inteligenci do komunikace? A má to vůbec smysl? Jaký je stav? „Klienti většinou nepřichází s tím, že my chceme využít AI, to […]
„Právníka nepotřebuju, všechno dnes najdu na internetu…“ Je to opravdu tak snadné? Budou mít v budoucnu advokáti a právníci práci, když se do toho zapojí roboti, umělá inteligence typu ChatGPT? Myslím, že problematika práva je tak složitá a komplexní, že bez odborníků se ještě dlouho neobejde. Kdy si najmout advokáta, jaká témata advokátní kanceláře nejčastěji […]
Je dnes už konečně snadné najít lidi do výroby, do výrobních firem? Nebo právě naopak, je to stále náročné – najít, oslovit, zaujmout a přitáhnout vhodné operátory výroby, mistry nebo jiné technické pozice? Jak se odlišit, zaujmout a jak do toho více využívat sociální sítě? Dost často se setkávám s tím, že mi personalisté […]
Dohody o provedení práce / pracovní činnosti – tolik oblíbené u českých zaměstnavatelů. V letošním roce přinese Zákoník práce změny u „dohodářů“, pravděpodobně větší administrativu spojenou s plánování pracovní doby. A co teprve Whistelblowing? Možnost oznámit nekalé nebo závadné jednání u zaměstnavatele, jako je např. bossing, zpronevěra aj. bude u větších firem povinností. Jak to ale […]
